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薪酬福利 / Salary and welfare

在这里,您将享有:
1、行业内有竞争力的薪酬——公司与员工分享企业发展成果,为员工提供与其能力与贡献相匹配的、在当地具有一定竞争力的工资报酬。
2、社会保险——公司按照国家法定项目和比例,为稳定工作的员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,提供完善的社会保障。
3、晋升发展——公司为员工提供职业生涯发展指导、公平的晋升发展机会和相应的资源支持,帮助员工确立职业发展方向,并逐步实现职业发展目标。
4、奖金——公司为工作勤勉、业绩突出的部门和个人设置不同层次的奖金,并根据企业经济效益及个人贡献,为管理人员、重要岗位工作人员和关键技术人员提供年终奖金,共享企业发展利益。
5、免费系统培训——公司免费为员工提供系统的基础素质、专业素质、管理素质培训,不断提升员工职业素养;免费为员工提供精彩纷呈的生活知识培训,丰富和活跃员工业余文化生活。
6、员工福利——公司会在春节、端午、中秋等传统节日为员工发放各类福利物资,免费营养午餐、车贴,每年三级甲等医院免费体检。
7、海外旅游——公司定期组织员工进行集体海外旅游,走入自然,寄情山水,释放压力,放飞心情。

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